MC - Technicien en Energies Renouvelables
Etablissement
2 FORMULES DE FORMATION
AU CHOIX
EN FORMATION SOUS
STATUT SCOLAIRE
16 semaines en centre de formation
16 semaines en entreprise
Conditions d’accès :
Etre titulaire d’un diplôme de
niveau 4 minimum (BP, BAC PRO
MELEC ou BTS Sur Dérogation )
ou
EN FORMATION PAR
APPRENTISSAGE
Statut salarié
Rémunération
selon barêmes spécifiques
16 semaines en centre de formation
32 semaines en entreprise
5 semaines de congés payés
Conditions d’accès :
- Etre âgé de 16 à 29 ans révolus
- Etre titulaire d’un diplôme de
niveau 4 minimum (BP, BAC
PRO MELEC ou certains BTS sur
dérogation )
- Passer le test de positionnement
lors des journées de recrutement
- Trouver une entreprise d’accueil
dans les délais impartis
Téléchargement
Les aides
Consultez les différentes aides proposées aux apprentis
MODALITES LOGISTIQUES
Possibilité d’hébergement en
internat
Restauration
Option A: Energies électriques
C'EST POSSIBLE
Après un BAC Pro MELEC, un BP ou un BTS sur dérogation
Contenu de la formation
Connaissances du monde professionnel (informations juridiques et administratives)
Construction et Communication technique
- Représentation et lecture de plans, métrés, croquis,
- Moyens de communication oraux, écrits et gestuels
Connaissances Scientifiques, Techniques et Réglementaires
- Confort spatial, thermique et acoustique
- Approches Technologiques (photovoltaïque, solaire, ventilation,
pompe à chaleur, éolien…) Nouveauté 2021 Module Hydrogène
- Techniques et Procédés (mise en oeuvre, étanchéité…)
- Gestion des Travaux (qualité, gestion du poste de travail, délais,
normes, gestion et tri des déchets….)
- Santé et Sécurité au travail (principes généraux, prévention des
risques, risques spécifiques…)
domaines d'intervention
Habitat, tertiaire, industriel et agricole
La Formation en entreprise
Travailler en situation réelle
- Acquérir et mettre en œuvre des savoir faire dans les domaines suivants : Photovoltaïque, Petit Eolien, PAC et Géothermie, Ventilation mécanique
- Etablir un projet, Réaliser, Mettre en service et procéder à la Maintenance.
PERSPECTIVES POST-FORMATION
Faire produire 23% de l'énergie dès 2020.
Le Grenelle de l'environnement a aussi pour objectif de baisser de 38% à 40% la consommation énergétique des bâtiments.
- Technicien en génie climatique
- Chef d'Equipe, Chef de chantier
- Climaticien chauffagiste
- Energéticien
Types d'entreprises concernées :
- Entreprise d'installation Electrique
- Entreprise de Génie Climatique
- Entreprise d'installation Photovoltaïque
CONTACT
| Lycée JB LE TAILLANDIER Pôle Formation Continue et Apprentissage 2 Bd Jean Monnet – 35300 FOUGERES Roselyne BOUTELET @ : poleformation@lycee-jblt.fr Tél. 02 23 51 74 04 Mobile : 07 87 21 11 28 |
