MC - Technicien en Energies Renouvelables

Etablissement

 

2 FORMULES DE FORMATION
AU CHOIX

EN FORMATION SOUS
STATUT SCOLAIRE

16 semaines en centre de formation
16 semaines en entreprise

Conditions d’accès :
Etre titulaire d’un diplôme de
niveau 4 minimum (BP, BAC PRO
MELEC ou BTS Sur Dérogation )

ou

EN FORMATION PAR
APPRENTISSAGE

Statut salarié
Rémunération
selon barêmes spécifiques

16 semaines en centre de formation
32 semaines en entreprise
5 semaines de congés payés

Conditions d’accès :
- Etre âgé de 16 à 29 ans révolus
- Etre titulaire d’un diplôme de
niveau 4 minimum (BP, BAC
PRO MELEC ou certains BTS sur
dérogation )
- Passer le test de positionnement
lors des journées de recrutement
- Trouver une entreprise d’accueil
dans les délais impartis

 

Téléchargement

 

Les aides

Consultez les différentes aides proposées aux apprentis

MODALITES LOGISTIQUES

Possibilité d’hébergement en
internat

Restauration

Option A: Energies électriques

C'EST POSSIBLE

Après un BAC Pro MELEC, un BP ou un BTS sur dérogation

Contenu de la formation

Connaissances du monde professionnel (informations juridiques et administratives)

Construction et Communication technique

- Représentation et lecture de plans, métrés, croquis,
- Moyens de communication oraux, écrits et gestuels

Connaissances Scientifiques, Techniques et Réglementaires

- Confort spatial, thermique et acoustique
- Approches Technologiques (photovoltaïque, solaire, ventilation,
pompe à chaleur, éolien…) Nouveauté 2021 Module Hydrogène
- Techniques et Procédés (mise en oeuvre, étanchéité…)
- Gestion des Travaux (qualité, gestion du poste de travail, délais,
normes, gestion et tri des déchets….)
- Santé et Sécurité au travail (principes généraux, prévention des
risques, risques spécifiques…)

domaines d'intervention

Habitat, tertiaire, industriel et agricole

La Formation en entreprise

 Travailler en situation réelle

  • Acquérir et mettre en œuvre des savoir faire dans les domaines suivants : Photovoltaïque, Petit Eolien, PAC et Géothermie, Ventilation mécanique
  • Etablir un projet, Réaliser, Mettre en service et procéder à la Maintenance.

PERSPECTIVES POST-FORMATION

Faire produire 23% de l'énergie dès 2020.
Le Grenelle de l'environnement a aussi pour objectif de baisser de 38% à 40% la consommation énergétique des bâtiments.

  • Technicien en génie climatique
  • Chef d'Equipe, Chef de chantier
  • Climaticien chauffagiste
  • Energéticien

Types d'entreprises concernées :

  • Entreprise d'installation Electrique
  • Entreprise de Génie Climatique
  • Entreprise d'installation Photovoltaïque

CONTACT

Lycée JB LE TAILLANDIER
Pôle Formation Continue et Apprentissage
2 Bd Jean Monnet – 35300 FOUGERES
Roselyne BOUTELET
@ : poleformation@lycee-jblt.fr
Tél. 02 23 51 74 04
Mobile : 07 87 21 11 28

 

 


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